Barmenia Gothaer · Becker & Brencher
FirmeninternesGesundheitssystem
Die betriebliche Krankenversicherung für Ihr Team: privater Versicherungsschutz sofort – ohne Gesundheitsprüfung, ohne Wartezeit. Sie entscheiden, wie viel Sie übernehmen.
- ab 0 €
- Arbeitgeberanteil mtl.
- 0 Tage
- Wartezeit
- 0–100 %
- freie Zuschusswahl
Gesundheitskarte mit Ihrem Logo
Individuell für Ihr Unternehmen bedruckt
Private Zusatzversicherung für Mitarbeiter
Gesundheit, die Ihre Mitarbeiter sofort spüren
Ohne Gesundheitsprüfung
Jeder Mitarbeiter ist aufnahmefähig.
Ohne Wartezeiten
Versicherungsschutz gilt sofort.
Einfache Listen-An- und Abmeldung
Ein Dokument genügt.
Europaweiter Schutz
Auch im Urlaub abgesichert.
Kollektiv für Familien
Angehörige zu gleichen Konditionen.
Gesundheitsapp
Digitale Rechnung, volle Historie.
Schritt 1
Ihr Gesundheitsdreieck
Klicken Sie die Bausteine an, die Ihre Mitarbeiter bekommen sollen. Der Beitrag aktualisiert sich sofort.
Beitragsbefreiung (BBF) einschließen
Schutz bleibt bei Elternzeit, Pflegezeit, langer AU, Sabbatical oder Kurzarbeit Null bestehen.
- Sehhilfen (Brille, Kontaktlinsen) – ohne augenärztliche Verordnung
- Augen-OP zur Behebung von Fehlsichtigkeit (z. B. LASIK)
- Naturheilverfahren durch Ärzte & Heilpraktiker
- Heil- & Hilfsmittel, Hörgeräte, Arznei- & Verbandmittel
- Vorsorgeuntersuchungen beim Arzt
- Zahnersatz, Zahnbehandlung, Prophylaxe & Bleaching
- Zahnersatz: Implantate, Brücken, Kronen, Inlays
- Zahnbehandlung, Wurzel- & Parodontosebehandlung
- Zahnprophylaxe inkl. PZR, Bleaching
- Kieferregulierung nach Unfällen
- Digitale zahnärztliche Ersteinschätzung per App
- Zahn-Kompakt: prozentuale Erstattung ohne Budgetdeckel
- Privatärztliche Behandlung (Chefarzt)
- 1- bzw. 2-Bettzimmer, freie Krankenhauswahl
- Ambulante Operationen im Krankenhaus
- Vor- und nachstationäre Behandlung, Transportkosten
- Ersatzleistung bei Nichtinanspruchnahme (30 € Tagegeld)
Ergänzende Bausteine
Frei zubuchbar zum Dreieck – Beiträge ohne Beitragsbefreiung.
Beitragsbefreiung gilt bei: Elternzeit bzw. Elterngeldbezug · Pflege- und Familienpflegezeit · Längere Arbeitsunfähigkeit nach Entgeltfortzahlung · Sabbatical oder Kurzarbeit Null.
Gesamtbeitrag: 46,05 € mtl. je Mitarbeiter. Ihr frei wählbarer Arbeitgeberanteil ab 0 €. Der vollständige Leistungsumfang ergibt sich aus den Versicherungs- und Tarifbedingungen. Risikoträger: Barmenia Krankenversicherung AG.
Schritt 2
Beitrags-Konfigurator
Klicken Sie an, welche Bausteine Sie bezuschussen möchten – je Baustein 0 %, 50 % oder 100 %. Arbeitgeberbeitrag und Selbstbeteiligung Ihrer Mitarbeiter rechnen sich sofort mit.
Privat
BesserGesund Budget 300 (WellYou pure 300)
12,90 €
Beitrag mtl.
Zahn
BesserGesund Zahn-Budget 500 (WellDent 500)
13,20 €
Beitrag mtl.
Stationär
BesserGesund Klinik Top (GetWell Comfort)
19,95 €
Beitrag mtl.
Ihre Kalkulation
Arbeitgeberbeitrag je Mitarbeiter
0,00 € mtl.
Selbstbeteiligung Mitarbeiter
46,05 € mtl.
Gesamtaufwand Arbeitgeber · 25 Mitarbeiter
0,00 € / Monat
entspricht 0,00 € pro Jahr
Ihr Zuschuss liegt innerhalb der Sachbezugsgrenze von 50,00 € mtl. – steuer- und sozialabgabenfrei.
Inklusive – ohne Budgetverbrauch
Services, die das Gesundheitsbudget nicht belasten
Gesundheitstelefon
Medizinische Fachberatung an 365 Tagen, rund um die Uhr.
Facharzttermin-Service
Terminvermittlung Mo–Fr 7–20 Uhr unter 0221 308-20200, Ergebnis in 3 Werktagen.
Telemedizin
Ärztliche Beratung per App, Video oder Telefon – über 30 Fachrichtungen.
Erschöpfungsprävention
Hilfestellung für Mitarbeitende bei hoher Stressbelastung.
Pflege & ElderCare
Unterstützung durch die Johanniter: Hotline, Coaching, Heimplatz-Vermittlung.
Gesundheitsapp
Digitale Rechnungseinreichung und vollständige Leistungshistorie.
Warum das heute entscheidend ist
Ein Firmeninternes Gesundheitssystem ist ein emotionaler Gehaltsbaustein
Nicht „nur“ eine betriebliche Krankenversicherung – sondern ein Signal an Ihre Mitarbeiter: „Wir sorgen uns um dich und deine Familie.“ In Zeiten von Fachkräftemangel ist das ein echter GameChanger.
Beiträge bis 50,00 € mtl. je Mitarbeiter sind als Sachbezug steuer- und sozialabgabenfrei – und werden vom Team deutlich stärker wahrgenommen als der gleiche Betrag auf dem Gehaltszettel.
Recruiting
Top-Talente entscheiden sich für Arbeitgeber, die Gesundheit ernst meinen. Ihr Firmeninternes Gesundheitssystem hebt Sie vom Mitbewerber ab.
Mitarbeiter binden
Wer sich geschützt und wertgeschätzt fühlt, bleibt länger. Das senkt Fluktuationskosten und sichert Know-how im Unternehmen.
Familien stärken
Angehörige können oft zu günstigen Konditionen mitversichert werden. Das schafft Loyalität über den Job hinaus.
Produktivität steigern
Schnellere Termine, weniger Bürokratie, bessere Vorsorge – gesündere Mitarbeiter sind motiviertere Mitarbeiter.
Auch für Angehörige
Familienangehörige zum Kollektivbeitrag
- Versicherbar sind Kinder bis 27 Jahre sowie Ehe- und Lebenspartner in häuslicher Gemeinschaft.
- Beiträge sind in den EF-Tarifen altersabhängig – Beitragsbefreiung entfällt.
- Kinder bis 20 Jahre: 100 % für Kieferorthopädie, einmalig bis 2.000 €.
- Zahnstaffel in den ersten vier Jahren: 1.000 € / 2.000 € / 3.000 € / 4.000 €, ab dem 5. Jahr unbegrenzt.
- Im fakultativen Geschäft gilt eine Gesundheitsprüfung – laufende und angeratene Behandlungen sind ausgeschlossen.
Beiträge arbeitnehmerfinanziert (EF) · Zahn-Kompakt
| Alter | Zahn-Kompakt 70 | Zahn-Kompakt 80 | Zahn-Kompakt 90 |
|---|---|---|---|
| 0 bis 21 | 18,60 € | 18,80 € | 19,20 € |
| 21 bis 30 | 17,00 € | 19,00 € | 21,30 € |
| 31 bis 40 | 22,00 € | 26,10 € | 32,40 € |
| 41 bis 50 | 26,10 € | 32,30 € | 41,60 € |
| 51 bis 60 | 30,70 € | 40,70 € | 56,90 € |
| ab 61 | 34,00 € | 49,70 € | 77,50 € |
Monatsbeiträge je versicherter Person. Abrechnung über die Gehaltsabrechnung möglich.
Beiträge arbeitnehmerfinanziert (EF) · Klinik Premium Me
Schritt 3
Logo & Mitarbeiterliste hochladen – wir erstellen die Anträge
Senden Sie uns Ihr Firmenlogo für die Gesundheitskarten und die Mitarbeiterliste für die Anmeldung. Alles Weitere übernehmen wir.
Becker & Brencher
Am Uhlenkrug 40 · 45133 Essen